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20181022 05:01

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  • 市政协专题座谈会上,政协委员踊跃发言。阎彤摄 J124 租房青年平均个月被迫换一次房 李士祥:将明确租房侵权投诉受理单位 短期内公布 “我特别同情这些平均个月就要调一次房的青年……”在昨天下午举行的市政协社会治理专题座谈会上,常务副市长李士祥在回应委员建议时表示,会后就研究明确中介违规行为投诉受理单位,并在短期内向社会公布。 市政协委员、共青团北京市委副书记黄克瀛在专题座谈会上介绍了他们对5000名青年进行的租房调研。 “%的青年都是通过租房解决住房的。仅有%的租房青年没有遇到过侵权事件,超过4成的青年遇到过租金随意上涨,碰到过黑中介克扣或者骗取中介费的情况。租房青年平均每个月就不得不更换住所……”黄克瀛用一串数字说明现在房屋租赁市场的乱象,并建议加大对中介机构的监督力度,明确投诉受理单位,将侵权案件频发的中介机构列到黑名单中。同时,实施青年公租房计划,推出符合青年需要的市场租赁项目。 李士祥回应说:“我明确答复的是,我们会下要研究明确一家投诉受理单位,而且要在短期内向社会公布。至于公布中介服务的情况,加大调解的力度,实施青年公寓计划等建议,我们都会系统研究。” 对于市政协委员、中央电视台节目主持人张泽群开通北京市民卡,把生活领域和政府的公共服务等都放在这一卡上,把惠及市民的暗补改成明补的建议,李士祥认为“非常必要”。“现在卡太多,特别是老年人很不方便。这个事背后都有利益,必须把利益打通,北京这一卡应该在全国叫得响。”李士祥说。这戏剧性的变化让站在小罗边上的女友一时有点无法接受,她想不明白,与自己朝夕相处这么久,马上就要举办婚礼的未婚夫怎么就变成一个通缉犯了。ϲʿ ־ǿǿ科技进步与技术创新已成为影响当今世界推动经济发展的主导性力量,实施创新发展战略的重点在企业,职工是科技创新的主力。“十三五”期间,开展职工职业技能素质提升活动是贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,实施创新发展战略,改造提升传统产业,培育壮大新兴产业任务要求的具体体现和重要举措。企业作为技术创新的主体,要根据企业发展需求,建立和完善有利于自主创新的内在机制,制定正确的技术创新战略,探索创新发展的有效模式,通过开展职工职业技能素质提升活动,加大创新人才培养,鼓励更多职工争做技术标兵、创新能手、金牌工人,为企业发展注入更多活力。班组是企业中最基本的细胞单元,是生产经营和产品质量、工艺流程的关键环节,是企业创新的基础平台。要加强班组创新建设,发挥班组在企业创新中的基础性作用。要坚持以车间、班组、科室等一线基层单位为重点开展职工职业技能素质提升活动,使创新团队、优秀人才和创新成果脱颖而出,各企业都要加大对开展职工职业技能素质提升活动的时间、精力和经费投入,积极落实国家关于职工教育培训经费有关规定,构建多层次、开放式、信息化的职工培训网络,为职工学习成才提供更多机会和途径,充分调动广大职工参与活动、提高技能,开展创新的积极性。发挥劳模创新工作室等先进典型引领作用,带动和促进职工技术素质的全面提高,提升企业创新能力。

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